A decir verdad, la asignatura ha resultado útil. He podido conocer más el mundo al que estoy a punto de dar el salto. No hay amigos, solamente un destello que nos dará o no el puesto. Las conclusiones más genérica que he podido sacar de todo esto, es que solamente la capacidad de adaptación podrá darnos un puesto.
El mercado está demasiado desgastado en esta situación de crisis y el futuro esperanzador se basa en las nuevas tecnologías, con Internet a la cabeza. La importancia que las redes sociales están adquiriendo también en el mundo laboral me parece una información de vital importancia. Ya no es solamente el currículum, sino el perfil de nuestro tuenti, facebook o twitter. El hecho de que una persona sea descartada o no por la información que su perfil contiene es una declaración de intenciones futuras por parte de las empresas más adelantadas.
La información de primera mano que nos proporcionó el director de recursos humanos de la Fnac, Manuel Pérez Gil, me parece un material privilegiado, al que aferrarse. La entrevista de trabajo comienza antes de entrar, el hecho de ir acompañado o no, la vestimenta, el lenguaje verbal y el no verbal.
El tiempo pasa rápido y he de asimilar todo lo aprendido para poderlo aplicar con garantías, tal vez hubiese echado en falta realizar un simulacro de entrevista, en el que cuidar todos los puntos vistos y tratar de aplicarlo.
A modo de conclusión podemos decir, que toda lo aprendido aquí en estos meses, resulta vital para llegar al mercado laboral con garantías, y considero que una asignatura así debería ser obligatoria para todos los alumnos, da igual la carrera
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