Práctica 8. La entrevista de trabajo.

Acudir a una entrevista de trabajo es venderse en décimas de segundos, por lo que tenemos que ser capaces de controlar nuestra comunicación no verbal. La primera imagen puede ser la última. Si ofrecemos una pésima imagen estamos acabados.

Primeramente antes de acudir a una entrevista de trabajo, tenemos que vestirnos de manera adecuada. Algunos expertos recomiendan incluso, pasarse por la empresa para observar la manera de vestir de los trabajadores. Es recomendable vestirse de manera elegante pese a que los trabajadores vistan de manera ordinaria.
En segundo lugar, es importante conocer, saber exactamente donde vamos, imagen corporativa de la empresa, filosofía, sector que ocupa en el mercado, puesto que vamos a ocupar, características que requiere dicho puesto, etc.
El entrevistador realizará algunas cuestiones referidas a tu persona, las cuáles se deberan contestar, de manera breve concisa, donde la modestia y el narcisismo deben mantenerse en equilibrio. Haremos referencia a nuestros puntos fuertes que tengan que ver con el puesto de trabajo al que optamos, y nuestros puntos flacos alejados de aquellas características requeridas para el empleo, y las actividades o métodos que utilizamos para neutralizar los puntos débiles.
En la entrevista no estamos en nuestro territorio, por lo que debemos ser corteses, esto se aprecia en detalles como por ejemplo, esperar a que nos indiquen que nos sentemos, y en el sitio que debemos hacerlo
Debemos advertir si nos sentimos cómodos o no, sentarnos en el borde del sillón en caso de que nos hundamos demasiado por el efecto de los cojines.
También existen diversas preguntas que podemos hacerle al entrevistador, para que éste observe que conocemos la empresa.

Existen ciertos temas tabú, que no deben ser nomrados, en caso de que aparezcan que sea el entrevistador quien los saque y nunca el entrevistado o de lo contrario esto podría suponer un descrédito. El salario, el horario o la cercanía no deben ser motivos por lo que nos gustaría trabajar en la empresa, sino por seguir creciendo tanto profesional como personalmente.
Para finalizar, si lo creemos oportuno, preguntaremos de manera educada cuando se sabrán los resultados de la entrevista, no es conveniente bombardear a la empresa con llamadas y correos electrónicos esto puede ser un punto en nuestra contra. En caso de no ser la persona elegida, agradeceremos el tiempo dedicado y seremos educado, puesto que en un futuro nuestro perfil puede encajar en la empresa, por lo que es importante tener una buena relación.